Situation de départ

Pour ce bureau d’ingénierie du bâtiment comptant parmi les leaders du pays, la culture du leadership par l’innovation et la réponse systémique aux besoins du marché, passe par le recrutement des meilleurs profils et une activité de communication didactique, au-delà de la dimension commerciale. L’objectif de l’entreprise est de se positionner en prestataire global de premier plan.

Dispositif

Mathias Achermann, Directeur d’A+W Genève, investit dans la valorisation du savoir transversal de l’entreprise. La création de la newsroom en 2015, initie une activité éditoriale dédiée aux témoignages du noyau stratégique et des collaborateurs, sur les spécialisations, les réalisations, les évolutions, notamment technologiques, qui en démontrent le leadership.